清風蟬鳴，夏日灼光，七月是別離的季節，也是相遇的季節，博宏建設2021屆新員工在這個七月如期而至。為了讓新員工們更清晰地認知崗位職責，更好地融入博宏建設大家庭，公司組織了為期兩天的培訓之旅，包括職場素養課程、新員工才藝展示、優秀員工經驗分享、項目觀摩和集體團建等各項活動。

一、蓄能充電

7月5日上午，公司為新員工量身定制了一堂別開生面的職場素養提升課。公司邀請著名培訓講師胡既白做提升職場執行力的主題講座，在輕松愉悅的氛圍中向新員工講授了提高執行力、提升主動性、樹立結果導向思維和團隊協作能力的經驗感悟，為剛步入職場的新員工們塑上一層技能鎧甲。

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講座過后，公司組織各部門負責人與新員工見面交流。各部門負責人就各自負責板塊和自身工作經歷對新員工近期的工作和學習，提出了要求和期待。

7月5日下午的培訓活動包括，企業介紹、新員工才藝展示、優秀員工分享和領導寄語等環節。振奮人心的宣傳片為下午的培訓奠定了意氣激昂的基調。通過公司人力資源部常亦晨的介紹，新員工們對公司的企業文化、經典項目、發展通道、薪酬體系等有了更深的了解和認同。博宏建設的崢嶸歲月、艱苦卓絕的奮斗、令人矚目的成就另在場的新員工們深受感動和震撼。

公司“自我介紹”之后，便輪到新員工的“自我介紹”了。青春萌動的新員工們用自己的方式——唱歌、自創詩歌朗誦、情景劇、動畫配音、小合唱等多種方式向展現自己的萌新風采，不拘一格地表達自己對于職場生活的憧憬和希冀，場下掌聲雷動，歡聲笑語不絕于耳!

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經過新員工別具一格的“自我介紹”之后，是博宏公司的優秀員工代表向新員工們分享他們的工作經驗和職場感悟，分別為彭迎、楊健、李凱、紀成成、鄭娟。

優秀員工經驗分享之后，便是黨支部書記、董事長鄒勇的職場寄語環節。此刻場內氣氛頻頻活躍，場外大雨如注，仿佛也因為這些“新鮮血液”的注入變得熱烈沸騰!鄒勇的接地氣又富有哲理的真誠寄語引發深刻共鳴。他從自身工作經歷經驗出發，對新員工提出了擺正心態、敢于做難事、常懷感恩心、腳踏實地做實事、與企業同命運共呼吸并不斷修煉品格，完善自我等建議寄語。從鄒勇的寄語中，新員工們體會到了“博大宏遠、自強不息”的深意，也深深感受到了他對“新能量”注入的欣喜和殷切期許。

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三、營養健身

7月6日的行程在一路的歡聲笑語中拉開序幕，人資部帶領全體新員工參觀了琴臺天地、新城陽光國際廣場、漢陽市政建設大廈這三個具有代表性的在建項目，讓大家從直觀上對以后的工作環境、工作內容、公司項目有個詳細深刻的了解。

兩天的培訓，在下午歡樂的團建活動中落下帷幕。

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百舸爭流，奮楫者先;千帆競發，勇進者勝。各位新博宏人，如今的你們躊躇滿志，蓄勢待發，即將走入職場踏入新的征程，如花似錦的前程在等待你們去書寫，愿你們擁抱偉大時代，走向磅礴天地，以博大宏遠的胸懷，自強不息的志向，共筑新時代!